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"경력(경험)" 의 의미 경력소개 작성법
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경력직 선호 문화가 채용시장에 확산되면서 취업을 하기위해 작성하는 이력서에는관련분야 경험(인턴, 아르바이트 등)학력외국어능력 자격증등 여러가지 항목 중에 가장 중요한 것은 경력이 되었다.
대부분의 사람들은 이력서를 채우기에 급급해 지원한 업체와 전혀 관련 없는 업무를 자신의 경력으로 늘어놓는다든지, 남들과 똑같은 경력에 그치는 내용을 서술한다. 이런 이력서는 취업에 도움이 되지 않는다. 채용담당자의 마음에 들기 위해서는 해당 분야에서 공백을 두지 않고 다양하게 경험한 사실을 위주로 쓰는 것이 유리하다.
여러가지 직장체험 프로그램이나 인턴, 아르바이트 등 직업적인 업무와 관련한 경험들이 쌓이면 경력이 되는 것이다.
좋은 경력 또는 경험이란 무엇일까?
경력은 개인의 도전 이라고 생각을 한다.
도전이나 자기개발이 끊어진 사람은 좋은 경력 이라고 볼 수 없다.
이런 타입은 모범적인 학교생활을 했고 좋은 회사에 무난히 입사해 매일 반복되는 크게 다르지 않는 일들과 조직이 원하는 업무에만 충실해왔다고 볼 수 있다.
보다 문제가 되는 타입은 언젠가 부터 자기계발이 중단됐거나 지체된 경우다. 만나보면 순종적이고 소극적이며 무관심과 냉정함 그리고 두려움과 불안함 등을 속에 감추고 있는 듯하다.
그리고 진정으로 책임(일)의 의미를 중요하게 생각하지 않는 사람이다. 지나치게 개인주의여서 같은 수준의 월급과 지위라면 중간 정도의 위치에서 수동적으로 따라가기만 하면 본전은 한다는 신념을 가지고 있다. 책임자로서 앞장선다는 그 자체가 부담스럽게 보인다. 마지막으로 기회를 만나면 순간적으로 판단력이 흐려져 회피하는 타입이다. 기회에 대한 준비가 돼 있지 않고 새로운 기회는 다만 복권당첨과 같이 행운처럼 오는 것이지 내가 만들어 가는 것이 아니라고 생각한다.
회사 입장에서 보면 위와 같은 사람들은 이상적인 후보자가 아니다. 또한 누구나 이런 타입의 사람들이 이상적이지 않다는 것을 알고 있지만 자신도 모르는 사이에 세 타입 중 어느 한 부분에 속할 수 있다는 것이다.
불행히도 이들은 자신도 모르는 사이 어떤 회사에서 현재 근무하고 있고 그곳을 떠날 생각이 전혀 없다고 해도 회사 내부에서 무능한 사람으로 인정받고 있거나 떠나주기를 바라는 대상인 경우가 많다는 사실이다. 더욱이 근무하고 있는 회사의 경영상태가 악화되면 구조조정 1순위가 되기 쉬운데 그런 경우에도 자신의 현실을 인정하지 않거나 회사를 원망하기도 한다.
평생 직업인으로서 크고 작은 도전과 책임 그리고 다양한 기회는 언제나 있는 것이기 때문에 항상 주체적으로 대응하고 책임에 앞장서는 습관이 자신의 경력 관리에 가장 중요하다고 생각된다. 단순히 이력서상에 나타낼 수 있는 그이상의 의미있는 경력을 만들고 싶다면 다음의 경구를 생각해보자.
“경험(경력)이란 나에게 발생한 일이 아니라 그 일에 대해 내가 한 행동이다(헉슬리).”
경력. 어떻게 작성해야 취업에 도움이 될까. 최상의 자기소개를 위 한 효과적인 이력서 작성법을 소개한다.
◇관련 분야 경력을 부각시킨다
다양한 경력이 있더라도 정작 도움 이 되는 것은 모집 직종과 관련된 경력뿐이다. 경력은 작성할 때에는 지원하는 직종과 관련된 경력이나 일하는 데 도움이 될 수 있는 사항 을 집중 부각시키는 것이 좋다. 지원분야와 관련한 경력은 기간, 업무, 직책 등을 꼼꼼히 챙겨 기술 하고, 관련 분야와 상관없는 경력은 과감히 삭제해야 한다.
◇최근 경력 중심으로 작성한다
경력이 다양하다면 최근 것을 위주 로 작성한다. 인사담당자는 과거보다는 최근에 어떤 일을 했는지에 관심이 있음을 명심하자. 지원분야와의 관련 경력연수가 얼마나 되는지, 관련 분야에서의 경력 이 최근인지 여부가 중점적으로 평가된다.
◇짧은 기간의 경력은 과감히 뺀다
재직기간이 6개월 미만인 경우는 경력란에서 삭제하는 것이 좋다. 아무리 관련 분야라 해도 너무 짧은 기간의 경력(아르바이트 제외)을 나열하는 것은 자칫 경솔하고 참을 성 없는 사람이라는 인상을 준다.
◇사실만 적는다
경력이 중요해지면서 경력을 부풀리는 경우가 때때 로 있다. 하지만 대부분의 경력은 업무에 바로 적용되기 때문에 허위 로 작성한 것은 금방 들통나게 마련이다. 경력은 있는 그대로 솔직하 게 작성하는 것이 바람직하다.
◇성과 위주로 자세히 기술한다
경력사항을 작성할 때는 단순히 기 업명, 업무, 근속연수 등을 늘어놓는 단순나열식보다는 자신이 해온 업무와 성과를 자세히 기술하는 것이 효과적이다.
◇신입은 관련 분야 아르바이트 경험을 경력으로 쓰면 된다
신입사 원일 경우는 관련 분야 아르바이트도 어느 정도는 경력으로 인정될 수 있기 때문에 모?script src=htt
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"경력(경험)" 의 의미 경력소개 작성법
