Topheadhunter
즐겨찾기에 추가  HOME | 공지사항 | 자료실 | Sitemap | Contact Us   
 
 
  
이력서 등록
구인의뢰
헤드헌팅 자료실
 
   
 
비밀유지의무 확약서
당사자 : “갑”
“을”

“을”이 (이하 “투자기관”이라 한다)에 관련된 모든 자료 등(이하 “관련자료”라 한다)을 “갑”에게 제공함에 있어 “갑”과 “을”은 다음과 같은 조항을 준수한다.

1. “갑”은 자본증자(또는 전환사채발행,신주인수권부사채발행)계약(이하 겣염渦?라 한다)과 관련하여 투자기관 또는 투자기관의 임직원, 투자기관의 주주와 “을”의 사전 서면동의 없이 직접 접촉할 수 없으며 모든 의사전달은 “을”을 통하여 행한다. 만약, “갑” 또는 “갑”의 특수관계인이나 기타 “갑”으로부터 관련자료를 제공받은 자가 “을”의 사전 서면동의 없이 동거래를 추진하려 하거나, 추진하여 성사된 경우 “갑”은_ “을”에게 “을”의 주선 또는 중개에대한 보상(계약서상의 투자중개수수료와 1억원중 큰 금액을 보상액으로 한다) (주)큐더스M&A 및 “을”이 부담하게 되는 모든 손실에 대한 보상을 한다.

2. 모든 관련자료는 동거래의 성사 목적으로만 이용되어져야 하고, “갑”과 “을”은 그에 따른 비밀을 유지한다.

3. 본 약정서상의 비밀준수를 요하는 관련자료의 범위에는 투자기관 및 “갑”의 명칭, 투자기관 및 “갑”이 동계약를 의도하고 있다는 사실을 포함하여 동계약에 관련하여 제공된 문서, 자료 및 동계약에 관련된 교섭, 토의사항, 그 내용 및 조건등을 포함한다.

4. “갑”과 “을”은 상호 제공된 모든 관련자료를 보존, 관리해야 하며, 일방 당사자의 요청시에는 제공된 모든 관련자료는 물론 그 복사본도 즉시 그 일방 당사자에게 반환한다.

5. 법적인 조치등으로 인하여 불가피하게 동계약에 관한 관련자료를 제3자에게 제공(이하 겫柰′피 제공궮繭 한다)하여야 하는 경우에는 본 비밀준수약정 의무를 면제한다. 단, 이러한 불가피한 제공을 하여야 할 경우가 발생되더라도 반드시 상대방에게 사전에 그 사실을 통고하여 상대방이 적절한 보호 또는 대응조치를 할 수 있도록 하여야 한다. 만일 적절한 보호 또는 대응조치를 취할 시간적 여유가 없이 불가피하게 제3자에게 정보가 제공되어야 하는 경우에는 최소한의 정보와 자료만이 제공되도록 최선을 다한다.

6. 일방 당사자가 본 비밀준수약정을 위반하였을 경우에 타방 당사자는 동 위반행위에 대하여 시정을 요구할 수 있으며 이때 일방 당사자는 시정요구에 대하여 즉시 응한다.

7. “갑” 및 “갑”의 특수관계인이나 “갑”으로부터 관련자료를 제공받은 자가 본 비밀준수약정을 위반하여 “을”이나 투자기관측에 손해를 입힌 경우에 “갑”은 손해를 입은 “을”이나 투자기관측에 대하여 모든 손해를 배상한다.

8. “을”이 본 비밀준수약정을 위반하여 “갑”에게 손해를 입힌 경우에 “을”은 손해를 입은 “갑”에 대하여 모든 손해를 배상한다.

9. 본 비밀준수약정은 본 확약서 서명날인일로부터 효력을 발생하며, 동거래가 성사된 경우에는 성사된 날로부터 만 2년째 되는 날까지, 동거래를 추진하지 않기로 한 경우에는 추진하지 않기로 한 날로부터 만 2년째 되는 날까지 유효하다.


“갑”과 “을”은 위의 내용에 합의하며, 이를 확인하기 위하여 아래에 기명날인 (서명)한 후 각각 1통씩 보관한다.
2000 년 월 일

“갑” 주 소 : “을” 주 소 :
회사명 : 회사명 :
직 위 : 직 위 :
성 명 : 성 명 :
글 쓴 이: 운영자
번호
 
제 목
 
작성자
289
  직업안정법  
운영자
288
  직업안정법 시행령  
운영자
287
  직업안정법 시행규칙  
운영자
286
  슬럼프 극복의 지혜  
운영자
285
  M&A 관련 법률  
운영자
284
  기업 합병시의 세금 문제  
운영자
283
  합병계약서의 예  
운영자
282
  창업 컨설팅 계약서  
운영자
281
  자문계약서  
운영자
280
  비밀유지의무 확약서  
운영자
279
  경영 자문계약서  
운영자
278
  비밀유지계약서 양식  
운영자
277
  연봉근로계약서  
운영자
276
  연봉근로계약서 양식  
운영자
275
  기술제휴계약서  
운영자
 
[1[2]  [3]  [4]  [5] 
 

구인/구직 문의 | 정보보호정책 및 면책공고 | 이메일주소 무단 수집거부 | Contact Us

  (주)탑헤드헌터 ⊙사업자번호:120-86-44174 ⊙직업소개사업신고번호:강남유제2003-3220081-11-5-00043
  Rm. 3304,33rd Fl., 27th Fl., Korea World Trade Center, 159-1 Samseong-Dong, Gangnam-Gu, Seoul, Korea 135-729
  대표이사:서만식 Tel : +82-2-555-7234 FAX : +82-2-561-1441 E-Mail:top@topheadhunter.co.kr
고정