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HEAD HUNTING 이용 시 채용회사의 장점
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1. 광범위한 인재 탐색 및 선발과정의 비밀유지
2. 신규사업 전개시 신속한 인재확보 및 동종기업간의 마찰방지
3. 잦은 전직으로 인한 회사 대외이미지 실추방지 및 철저한 사후관리에 의한 조직의 안정성 확보
4. 동종업종의 유능한 인재 접근 용이성 및 초기단계 의사소통 원할화
5. 철저한 사후관리에 의한 인재의 평생관리 및 직업의 안정성 유지
6. 정확한 직무분석 및 고용회사에 대한 사전정보 제공으로 시행착오 미연방지
7. 사전 신원조회 및 업계 평판조사(Reference Check)를 통한 인재의 철저한 검증
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| 글 쓴 이: |
운영자 |
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HEAD HUNTING 이용 시 채용회사의 장점
