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면접 Key point
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■ 프리젠테이션 면접 평가의 기준은?
Presentation면접의 경우 발표내용이 얼마나 충실하며 창의적인가, 발표자의 태도가 얼마나 적극적인가, 청중의 호응은 어떠한가에 대한 것들을 주로 평가하게 된다.
■ 임원 면접 평가의 기준은?
임원면접의 경우엔 논리적 사고력, 임기응변력, 표현력 등의 잠재능력과 예의와 사고의 건전성, 교내외 활동 등을 포함하는 인품, 마지막으로 전공과 어학실력과 같은 전문성에 대한 항목을 종합적으로 평가하게 된다.
■ 면접 노하우가 있다면 어떤 것들이 있나?
자기 PR을 위해선 자기 분석을 철저히 해야 한다. 대학생활을 위주로 자신으 삶을 돌아보며, 열심히 했던 일이나 감동적인 경험, 승리의 순간들을 찾아보고 그런 경험들이 자신의 성장과 발전에 어떤 역할을 했는지 정리하는 것이 면접 시 큰 도움이 된다.
또한 장점과 단점을 구분하는 것도 면접보기 전 대비해야 할 필수적인 부분이다. 장점의 경우 성격보다는 능력사항을 위주로 부각시키는 것이 좋으며, 단점은 보완할 수 있는 구체적인 계획을 세워야 한다. 이것만은 자신있다"하는 자신의 전문분야나 특기 등에 관해서도 구체적인 에피소드를 엮어가며 이야기할 수 있도록 준비하고, 미래설계에 대해서도 진지하게 생각해 보는 것도 면접에 대비하는 좋은 방법이라 생각된다.
또 한가지 명심해야 할 부분은 자기 분석과 함께 지원 회사에 대한 분석도 철저하게 이루어져야 한다는 것이다. 지원하는 기업의 최근 동향이나 사업에 관한 기사들을 빠짐없이 챙기는 한편 기업문화와 인재상을 감안하면서 자신을 PR할 수 있도록 준비하는 것이 좋다. 특히 지원 동기나 장래 포부를 설명할 때 기업정보를 유용하게 활용하도록 한다.
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| 글 쓴 이: |
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면접 Key point
