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유명 IT 기업 개발부문 관리자(CTO/임원/부사장)
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경력 및 자격
1. 필수 요건.
기업용 또는 개인용 상용화된 패키지 개발 경험.
컴파일러, 운영체제, 알고리즘, 데이터베이스, 네트워크 등 컴퓨터 공학의 기본 이론 숙지.
총 개발경력 7년 이상.
개발 프로젝트 관리 경험.
기술조직 관리 경험.
개발 방법론을 성공적으로 구현해본 경험.
Global contract/alliance management.
보안 분야의 세계적 추세에 대한지식.
유관 분야 경력 7년 이상으로 경영 마인드 보유.
2. 우대조건.
분석, 설계, 코딩, 테스팅, QA등 다양한 경험.
영어 커뮤니케이션.
해외 유명 소프트웨어 개발회사 근무 경험.
글로벌 오픈소스 프로젝트 참여.
외국인 개발자(미국, 인도, 중국 등)를 리크루트하고 관리하거나 코웍해본 경험.
미국, 유럽, 일본 등 해외 비즈니스 경험.
직급 : 임원급
급여수준 : 협의(nego, 최고수준)
모집인원 : 약간 명
학력사항 : 학사, 석사, 박사
모집기간 : 2004, 05, 14 까지.
근무지역 : 서울
접수방법 : 이메일 top@topheadhunter.co.kr로 송부 요.
제출서류 : 이력서 및 자기소개서(경력 기술서)
담당 컨설턴트 : 서만식
ceo@topheadhunter.co.kr
연락처 : 016-441-1442
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| 글 쓴 이: |
운영자 |
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유명 IT 기업 개발부문 관리자(CTO/임원/부사장)
