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상장 회사 인사제도,기획분야 전문가 특채
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당사는 국내 유수의 리조트개발(상장) 회사입니다.
1.자격요건
-4년제 대학 졸업자로서 국내 유수 대기업에서 인사제도,기획분야 경력 10～15년
- 인사제도(직급, 평가, 급여시스템 관련) 혁신 관련 유경험자
- 직급체계 파괴와 인사,조직 관리제도 기획 실무
- 평가체계 개선과 성과주의(임금제도)와의 연계 실무
(연봉제, 단일호봉제 등 성과주의 보상방법)
- 목표관리를 통한 근무평가 기획 실무
(다면평가, 조직평가, 정량평가, 정성평가 등)
2.연봉및 직책
-6,000만원
-3급 대리(35-40세정도)
3.제출서류:
국문 이력서 및 자기소개서(사진첨부, 희망급여 명시, MS-Word 작성).
Email: jkh@topheadhunter.co.kr 송부
4.모집기간:ASAP.
5.Contact headhunter (주)탑헤드헌터 헤드헌팅 제2팀 팀장
Person:Jeon KwangHee
Title: Chief Consultant
Tel No.: 82-2-555-7234
Fax No.: 82-2-561-1441
Email: jkh@topheadhunter.co.kr
Mobile No.: 018-294-8415
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| 글 쓴 이: |
운영자 |
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상장 회사 인사제도,기획분야 전문가 특채
